구립망원청소년문화센터 직원 채용 공고
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작성자 최고관리자 댓글 0건 조회 3,317회 작성일 17-03-10 09:35본문
구립망원청소년문화센터 직원 채용 공고
구립망원청소년문화센터는 마포구에서 설립하고 (사)한국청소년지원네트워크에서 위탁 운영하는 시설로 청소년기본법에 근거하여 설립된 청소년문화의집입니다. 청소년을 사랑하는 열린 마음으로 우리 문화센터를 이끌어갈 성실 ‧ 유능한 직원을 아래와 같이 모집합니다.
2017.03.09
구립망원청소년문화센터장 이 희 수
1. 모집부문 및 응시자격
가. 모집인원 : 1명
나. 모집부문 : 청소년사업팀 담당(프로그램 기획 및 운영)
다. 채용일자 : 2017.04.01
라. 응시자격
1) 청소년지도사 자격증 소지자(취득예정자) 및 관련 자격증 소지 우대
2) 청소년 관련 학과 및 단체 근무자 우대
3) 청소년활동 프로그램 운영 및 경력자 우대
4) 국가공무원법상 결격사유가 없는 자
5) 아동·청소년 성보호에 관한 법률 제56조와 관련 취업제한대상자에 해당하지 않는 자
2. 근무조건
가. 고용형태 : 정규직
나. 근무시간 : 주40시간(화~토근무), 09:00 ~ 18:00
다. 보 수 : 구립청소년수련시설 예산편성 기준에 의함
라. 복리후생 : 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 가입 등
3. 접수기간 및 방법
가. 접수기간 : 2017.03.09(목) ~ 03.23(목), 17:00
나. 접수방법 : E-mail(mwyouth@mwyouth.org)
다. 제출서류 : 이력서 1부(사진부착), 자기소개서 1부, 개인정보제공동의서 1부
(단, 주민등록등본, 경력증명서, 자격증사본, 졸업증명서 등은 면접 시 제출)
라. 문 의 처 : 운영지원팀 인사담당자(☎ 070-8740-4835, 02-332-2541)
4. 전형방법
가. 1차 서류전형
나. 2차 면접전형 : 개별통보
다. 최종합격자 : 개별통보
6. 응시자 유의사항
가. 채용 계획 및 일정은 문화센터의 사정에 의하여 변경 될 수 있습니다.
나. 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
다. 적격자가 없을시 채용하지 않을 수 있습니다.
라. 최종 합격자 채용 후 국가 및 지방공무원법에 의한 결격사유로 인한 부적격자, 학력 등 허위사실로 판명되었을 경우 합격 및 채용을 취소합니다.
개인정보제공동의서
구립망원청소년문화센터는 마포구에서 설립하고 (사)한국청소년지원네트워크에서 위탁 운영하는 시설로 청소년기본법에 근거하여 설립된 청소년문화의집입니다. 청소년을 사랑하는 열린 마음으로 우리 문화센터를 이끌어갈 성실 ‧ 유능한 직원을 아래와 같이 모집합니다.
2017.03.09
구립망원청소년문화센터장 이 희 수
1. 모집부문 및 응시자격
가. 모집인원 : 1명
나. 모집부문 : 청소년사업팀 담당(프로그램 기획 및 운영)
다. 채용일자 : 2017.04.01
라. 응시자격
1) 청소년지도사 자격증 소지자(취득예정자) 및 관련 자격증 소지 우대
2) 청소년 관련 학과 및 단체 근무자 우대
3) 청소년활동 프로그램 운영 및 경력자 우대
4) 국가공무원법상 결격사유가 없는 자
5) 아동·청소년 성보호에 관한 법률 제56조와 관련 취업제한대상자에 해당하지 않는 자
2. 근무조건
가. 고용형태 : 정규직
나. 근무시간 : 주40시간(화~토근무), 09:00 ~ 18:00
다. 보 수 : 구립청소년수련시설 예산편성 기준에 의함
라. 복리후생 : 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 가입 등
3. 접수기간 및 방법
가. 접수기간 : 2017.03.09(목) ~ 03.23(목), 17:00
나. 접수방법 : E-mail(mwyouth@mwyouth.org)
다. 제출서류 : 이력서 1부(사진부착), 자기소개서 1부, 개인정보제공동의서 1부
(단, 주민등록등본, 경력증명서, 자격증사본, 졸업증명서 등은 면접 시 제출)
라. 문 의 처 : 운영지원팀 인사담당자(☎ 070-8740-4835, 02-332-2541)
4. 전형방법
가. 1차 서류전형
나. 2차 면접전형 : 개별통보
다. 최종합격자 : 개별통보
6. 응시자 유의사항
가. 채용 계획 및 일정은 문화센터의 사정에 의하여 변경 될 수 있습니다.
나. 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
다. 적격자가 없을시 채용하지 않을 수 있습니다.
라. 최종 합격자 채용 후 국가 및 지방공무원법에 의한 결격사유로 인한 부적격자, 학력 등 허위사실로 판명되었을 경우 합격 및 채용을 취소합니다.
개인정보제공동의서
첨부파일
- 개인정보제공동의서.hwp (12.0K) 168회 다운로드 | DATE : 2018-08-29 10:37:33